Социално предприятие за озеленяване и благоустройство
ДГ Пролет с. Дъбравино
ДГ Щурче с. Приселци
„Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"




ПОКАНА ЗА ПРЕСКОНФЕРЕНЦИЯ

 
 Община Аврен Ви кани на пресконференция по проект BG05M9OP001-2.054-0002 "Активно включване за по-добър живот в Община Аврен". Проектът се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3 „Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“  по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз.

 На пресконференцията ще присъстват Кметът на община Аврен г-н Емануил Манолов, Костадин Петров – ръководител на проекта, Киркор Нишанян – координатор,
Теодора Георгиева – счетоводител, гости.

 

Дата на провеждане: 06.03.2020 г.

Място на провеждане: с. Аврен,  ул. „Тодор Ноев“ №8,

Зала "Просвета" при община Аврен

Начало: 10:00 часа

Покана за пресконференция 




ОБЯВА ЗА УДЪЛЖАВАНЕ СРОКА

ЗА НАБИРАНЕ НА СОЦИАЛЕН КОНСУЛТАНТ/РЪКОВОДИТЕЛ МЕТ ПО ПРОЕКТ

"Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"

BG05M9OP001-2.054-0002

 

 

     Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен", по Договор BG05M9OP001-2.054-0002, който  се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3„Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“, по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз, и наемане на специалисти, се удължава приема на документи за подбор на специалисти за следните длъжности:

 

 

1.1. „Социален консултант/ръководител МЕТ

  • Висше образование, магистърска степен
  • Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 4 г.
  • Опит в изпълнение на проекти.

 

Задължения и отговорности:

 

 

Социален консултант/ръководител МЕТ

 

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Води регистър на заявленията от кандидат-потребителите.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

 

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Организира и ръководи дейността на Мобилния екип на терен.
  • Изготвя оценки на риска и индивидуални планове.
  • Оказва подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите.
  • Работи със семейства на потребители, разрешава конфликтните ситуации в семейството.
  • Работи с деца и семейства за преодоляване негативните последици върху възпитанието и развитието на децата.
  • Консултира родители в риск от изоставяне на децата.
  • Организира свободното време, отдиха и развлеченията на потребителите.

 

 

ВРЕМЕВА АНГАЖИРАНОСТ:

 

 

Социален консултант/ръководител МЕТ

 

  • Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта

 

Желаещите да кандидатстват подават заявление до Кмета на община Аврен  по образец.

Всеки кандидат прилага към заявлението си и следните документи, когато е приложимо:

 

 

Срок за подаване на документи до 31.01.2020г.

Документите следва да се подават лично или чрез упълномощено лице всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:00 часа на следния адрес: с. Аврен, Община Аврен, Област Варна, ул. „Йордан Ноев” № 50 Документите се подават в запечатан плик с изписано наименованието на проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен" и позицията за която се кандидатства.








ОБЯВА

 

ОБЯВА ЗА УДЪЛЖАВАНЕ СРОКА
ЗА НАБИРАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО ПРОЕКТ
"Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"
BG05M9OP001-2.054-0002

 

     Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен", по Договор BG05M9OP001-2.054-0002, който  се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3„Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“, по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз, и наемане на специалисти, се удължава приема на документи за подбор на специалисти за следните длъжности:

 

1.1. „Социален консултант/ръководител МЕТ

  • Висше образование, магистърска степен
  • Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 4 г.
  • Опит в изпълнение на проекти.

 

1.2. „Медицинска сестра“

  • Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование
  • Релевантен опит над - 5 години.

 

Задължения и отговорности:

 Социален консултант/ръководител МЕТ

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Води регистър на заявленията от кандидат-потребителите.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

 

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

  • Организира и ръководи дейността на Мобилния екип на терен.
  • Изготвя оценки на риска и индивидуални планове.
  • Оказва подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите.
  • Работи със семейства на потребители, разрешава конфликтните ситуации в семейството.
  • Работи с деца и семейства за преодоляване негативните последици върху възпитанието и развитието на децата.
  • Консултира родители в риск от изоставяне на децата.
  • Организира свободното време, отдиха и развлеченията на потребителите.

 

„Медицинска сестра“

 

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • изготвя оценки на риска и индивидуални планове
  • здравни консултации- здравословен начин на живот, предпазване от инфекциозни заболявания, сексуална култура и семейно планиране, вреда от употреба на алкохол и други наркотици, в достъпни за потребителите форми
  • следи регулярното вземане на лекарства, мерене на кръвно, манипулации, първа и доболнична медицинска помощ
  • съдействие при профилактични прегледи с ехограф

 

ВРЕМЕВА АНГАЖИРАНОСТ:

 

Социален консултант/ръководител МЕТ

 

  • Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта

 

„Медицинска сестра“

 

  • Граждански договор, общо 980 часа, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- 80 часа, от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки" - 900 часа, от месец 7 до месец 24 на проекта.

 

Желаещите да кандидатстват подават заявление до Кмета на община Аврен  по образец.

Всеки кандидат прилага към заявлението си и следните документи, когато е приложимо:

 

 

Срок за подаване на документи до 14.01.2020г.

Документите следва да се подават лично или чрез упълномощено лице всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:00 часа на следния адрес: с. Аврен, Община Аврен, Област Варна, ул. „Йордан Ноев” № 50 Документите се подават в запечатан плик с изписано наименованието на проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен" и позицията за която се кандидатства.

 












ОБЯВА
ЗА НАБИРАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ ПО ПРОЕКТ
"Активно включване за по-добър живот в Община Аврен"
BG05M9OP001-2.054-0002

 
     Във връзка с изпълнение на дейности по проект „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен", по Договор BG05M9OP001-2.054-0002, който  се осъществява чрез процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.054 - Мярка 19.2/2.2-3„Активно приобщаване с оглед насърчаване на равните възможности, подобряване достъпа до социални услуги и по-добра пригодност за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ „Аврен-Белослав“, по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейски социален фонд на Европейския съюз, и наемане на специалисти, обявявам прием на документи за подбор на специалисти за следните длъжности:

 

1.1. „Експерт „Човешки ресурси”

  • Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование.
  • Релевантен опит - 3 години

 

1.2. „Експерт "Психо-социална подкрепа".

  • Висше образование - специалност „Психология”, магистърска степен
  • Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 6 г.
  • Опит в изпълнение на проекти- минимум 6 г.

 

1.3. „Социален консултант/ръководител МЕТ

  • Висше образование, магистърска степен
  • Опит в изпълнение на сходен тип дейности и работа с подобни целеви групи- минимум 4 г.
  • Опит в изпълнение на проекти.

 

1.4. „Медицинска сестра“

  • Релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование
  • Релевантен опит над - 5 години.

 

Задължения и отговорности:

„Експерт „Човешки ресурси”

  • Участва в дейностите по информиране на лицата - кандидати за работа за условията за кандидатстване, приема документите на кандидатите и води регистър за това.
  • Участва в комисия за подбор.
  • Оформя и подготвя трудовите договори, оформя длъжностните характеристики, досиетата и трудовите книжки.
  • Съблюдава за спазване на приложимото законодателство при наемане на специалисти.

 

„Експерт „Психо-социална подкрепа”

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

 

По Дейност 3 „Мотивационна и психологическа подкрепа за потребителите на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки

  • Изготвя и актуализира оценки на риска и индивидуални планове
  • Оценка за ниво на интелектуални възможности с цел прецизиране възможностите за подходящо насочване към индивидуално (групово) обучение за усвояване на умения и навици.
  • Провеждане на психологична рехабилитация.
  • Оценка на емоционално състояние.
  • Мотивационна работа при отчетена неудовлетвореност от услугите.
  • Подкрепа при първоначалната криза.
  • Компенсаторно пренасочване и мотивиране.
  • Подготовка и адаптиране към нови роли и сфери.
  • Преоценка на житейски събития и ситуации.
  • Овластяване и мотивиране към активно включване.

 

Социален консултант/ръководител МЕТ

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Води регистър на заявленията от кандидат-потребителите.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

 

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Организира и ръководи дейността на Мобилния екип на терен.
  • Изготвя оценки на риска и индивидуални планове.
  • Оказва подкрепа и съдействие за социално включване на потребителите.
  • Работи със семейства на потребители, разрешава конфликтните ситуации в семейството.
  • Работи с деца и семейства за преодоляване негативните последици върху възпитанието и развитието на децата.
  • Консултира родители в риск от изоставяне на децата.
  • Организира свободното време, отдиха и развлеченията на потребителите.

 

„Медицинска сестра“

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • Запознава кандидат-потребителите с начина на организация на работа на МЕТ–специалисти, честота на предоставяне на услугите, проектодоговора, необходимите документи за кандидатстване и ги подпомага при тяхното комплектоване.
  • Изготвя „Методика за подбор на потребители на МЕТ” с необходимите документи за кандидатстване и критериите за подбор.
  • Извършва първоначална оценка на потребностите в домовете на потребителите или в офиса на МЕТ.
  • Участва в Комисия за извършване на първоначален и текущ подбор на потребители на МЕТ, съобразно изготвената методика.
  • Изготвя договори с подбраните лица, с посочени услуги, обхват и времетраене, съобразно оценката на потребностите и предпочитанията на потребителите.
  • Изготвя регистър на подбраните потребители.

 

По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

 

  • изготвя оценки на риска и индивидуални планове
  • здравни консултации- здравословен начин на живот, предпазване от инфекциозни заболявания, сексуална култура и семейно планиране, вреда от употреба на алкохол и други наркотици, в достъпни за потребителите форми
  • следи регулярното вземане на лекарства, мерене на кръвно, манипулации, първа и доболнична медицинска помощ
  • съдействие при профилактични прегледи с ехограф

 

ВРЕМЕВА АНГАЖИРАНОСТ:

„Експерт „Човешки ресурси”

По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки".

  • Граждански договор, общо 44 часа, съгласно приложимото законодателство, от месец 1 до месец 6 на проекта

 

„Експерт „Психо-социална подкрепа”

  • Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга "Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"“- от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 3 „Мотивационна и психологическа подкрепа за потребителите на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта.

 

Социален консултант/ръководител МЕТ

  • Трудов договор, 4 ч. работен ден, за 24 месеца – от месец 1 до месец 24 на проекта, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- от месец 7 до месец 24 на проекта

 

„Медицинска сестра“

  • Граждански договор, общо 980 часа, съгласно приложимото законодателство, както следва:
  • По Дейност 1 „Подготовка и разкриване на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки"- 80 часа, от месец 1 до месец 6 на проекта.
  • По Дейност 2 „Предоставяне на иновативна социална и здравна услуга „Мобилен екип на терен за превенция, подкрепа и социално включване на деца, пълнолетни лица с увреждания и техните близки" - 900 часа, от месец 7 до месец 24 на проекта.

 

Желаещите да кандидатстват подават заявление до Кмета на община Аврен  по образец.

Всеки кандидат прилага към заявлението си и следните документи, когато е приложимо:

 

 

Срок за подаване на документи до 08.01.2020г.

Документите следва да се подават лично или чрез упълномощено лице всеки работен ден от 8:30 ч. до 16:00 часа на следния адрес: с. Аврен, Община Аврен, Област Варна, ул. „Йордан Ноев” № 50 Документите се подават в запечатан плик с изписано наименованието на проект BG05M9OP001-2.054-0002 „Активно включване за по-добър живот в Община Аврен" и позицията за която се кандидатства.

 


Потърсете в сайта
Зелен телефон - за нарушения, свързани със събирането и извозването на отпадъци, поддържане на чистота
СНЦ "МИГ АВРЕН - БЕЛОСЛАВ"
Областни информационни центрове